وظایف

تعداد بازدید:۱۱

ماده 6- کمیته­ ی تخصّصی:

             به منظور ­­­­­­­­توسعه ­ی ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­فرهنگ مشارکت، خودنظارتی و خودارزیابی ­­­­­­­­­­­­­­و فراگیر نمودن فعّالیّت­های نظارتی، ارزشیابی و ارزیابی در مؤسسه، کمیته­ های زیر تشکیل­ می­شود:

6-1- کمیته­ ی تخصّصی نظارت، ارزشیابی و ارزیابی اداری و مالی،

6-2- کمیته­ ی تخصّصی نظارت، ارزشیابی و ارزیابی آموزشی، دانشجویی و فرهنگی،

6-3- کمیته­ ی تخصّصی نظارت، ارزشیابی و ارزیابی برنامه­ ریزی درسی و پژوهشی،

6-4- کمیته­ ی تخصّصی نظارت، ارزشیابی و ارزیابی حوزه­ی ریاست.

ماده 7 ـ اعضای کمیته­ ی تخصّصی:

-         نماینده­ ی تام الاختیار معاون­ های ذی­ربط / مدیر حوزه­ ی ریاست(رئیس کمیته).

-         مدیرهای واحدهای سازمانی یا رؤسای گروه­های تخصّصی.

-         نماینده­ی مدیریّت نظارت وارزیابی(دبیر کمیته).

ماده 8 ـ وظیفه­ ی کمیته ­ی تخصّصی:

کمیته­ ی تخصّصی در همکاری با دبیرخانه، در"حوزه ­­­های نظارتی، ارزشیابی و ارزیابی مؤسسه" دارای وظیفه­ های زیر است:

8-1- مشارکت در تدوین راهبردها و به روزرسانی آن­ها،

8-2- مشارکت در تدوین معیارها، عامل­ ها، شاخص ­ها و نشانگرها و به روزرسانی آن­ها،

8-3- مشارکت در تدوین نظام­ نامه ­ها، آیین­ نامه ­ها و شیوه­ نامه­ های اجرایی و به روزرسانی آن­ها،

8-4- بررسی گزارش­های نظارتی، ارزشیابی وارزیابی دریافتی از واحدهای سازمانی مؤسسه، مرکزهای آموزش­ و پردیس­های آموزشی ـ مرتبط با حوزه­ی کاری کمیته ـ و ارایه­ ی پیشنهادها به مدیریّت و مرجع­ های ذی­ربط در مؤسسه.

تبصره1- مسئولیّت "نظارت، ارزشیابی و ارزیابی" واحدهای سازمانی آموزش­های علمی-کاربردی مرکزها و پردیس ­های آموزشی، حسب ارتباط و شرح وظیفه­ ی آن­ها، براساس معیارها، عامل ­ها، شاخص ­ها و نشانگرهای مصوّب با گروه تخصّصی یا واحد ذی­ربط درمؤسسه است که نتیجه­ی­ اقدام­های بالا پس از طرح و بررسی درکمیته­ ی مرتبط به دبیرخانه ارسال می­شود.

تبصره2- موضوع تبصره ­ی بالا مانع از نظارت، ارزشیابی و ارزیابی ادواری یا موردی، مدیریّت نخواهدبود.

تبصره3- دبیر کمیته موظّف به تنظیم تقویم زمان تشکیل جلسه­ ها، دستورجلسه­ ها، و صورت­جلسه­ های کمیته است.

تبصره4- پیشنهادهای مصوّب کمیته ­ها با امضای معاون ذی­ربط / مدیر حوزه­ ی ریاست  به دبیرخانه­ ی کمسیون ارسال می­ شود.

 
 
آخرین ویرایش ۲۹ دی ۱۴۰۴