فهرست مطالعات
*اهم مطالعات ارزشیابی انجام شده موسسه مرتبط با حوزه ارزشیابی
1) بررسی میزان اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت مرکز آموزش عالی امام خمینی
2) بررسی میزان تاثیر آموزشهای علمی-کاربردی در توانمندی شغلی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی
3) ارزیابی برنامه های درسی دوره های علمی- کاربردی جهاد کشاورزی
4) ارزیابی میزان اثربخشی دوره های آموزشی علمی- کاربردی جهاد کشاورزی
5) ارزیابی برنامه های درسی دوره های علمی- کاربردی جهاد کشاورزی
6) ارزشیابی برنامه درسی پنهان در نظام آموزش عالی علمی کاربردی کشاورزی
7) ارزیابی کیفیت تدریس در دوره های علمی- کاربردی جهاد کشاورزی
8) بررسی عوامل موثر بر گرایش داوطلبان به تحصیل در دوره های آموزش عالی علمی _ کاربردی ( منابع طبیعی)
9) طراحی الگوی مناسب و مطلوب برای سازماندهی مجتمع ها و مراکز آموزش وزارت جهاد کشاورزی
10) بررسی میزان اثر بخشی دانش آموختگان کاردانی شیر و فرآورده های لبنی شاغل در کارخانجات لبنی
11) بررسی عوامل موثر بر استفاده مدرسان دوره های علمی کاربردی کشاورزی از فناوی ارتباطات و اطلاعات در فرایند یاددهی و یادگیری
12) طراحی الگوی ارزیابی درونی مجتمع آموزش عالی علمی – کاربردی جهاد کشاورزی خراسان
13) ارزشیابی پیگیری فارغ التحصیلان دوره های آموزش عالی علمی- کاربردی مجتمع های آموزش جهاد کشاورزی
14) بررسی رابطه آموزش های مرکز آموزش عالی علمی- کاربردی علوم و صنایع شیلاتی خلیج فارس با اشتغال فارغ التحصیلان
15) بررسی میزان تأثیر آموزشهای علمی کاربردی در افزایش اثربخشی شغلی فارغ التحصیلان شاغل (مطالعه موردی مرکز آموزش عالی امام خمینی (ره)
* طرح های در دست اقدام موسسه مرتبط با حوزه ارزشیابی
16) بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی دانش آموختگان آموزشهای علمی کاربردی در رشته های کشاورزی
17) مقایسه تاثیر الگوهای تدریس تسلط یاب، تفحص گروهی و سخنرانی بر میزان یادگیری( عملکرد آموزشی) دانشجویان رشته تکنولوژی پرورش گاو در درس تغذیه دام
18) بررسی عوامل موثر بر وضعیت اشتغال دانش آموختگان آموزش های علمی- کاربردی کشاورزی در استان اصفهان
19) بررسی و ارزیابی کیفیت پورتال موسسه آموزش عالی علمی- کاربردی
20) بررسی اثربخشی رشته های شیلاتی مراکز علمی- کاربردی جهاد کشاورزی از نظر اشتغال دانش آموختگان
21) تاثیر برنامه ریزی درسی پنهان بر اثربخشی آموزش دروس کارآفرینی (مطالعه موردی: مرکز آموزش امام خمینی)
22) بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی