برگزاری جلسه کمیته ارزشیابی وارزیابی عملکردها با رویکرد ارتقای بهره وری سازمانی

به  گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی ومنابع  طبیعی سیستان ،در جلسه کمیته ارزشیابی،  غلامعلی کیخا معاون برنامه‌ریزی و پشتیبانی مرکز، با تأکید بر رویکرد نظام‌مند در ارزیابی‌های درون‌سازمانی و الزامات جشنواره شهید رجایی اظهار کرد: تمرکز اصلی بر ارتقای شاخص‌های مالی، آموزشی و استقرار فرهنگ سازمانی مبتنی بر استانداردهای رفتاری و حرفه‌ای ابلاغی از سوی وزارت جهاد کشاورزی است تا از طریق پالایش عملکردها، تکمیل مستندات و تقویت چرخه بهره‌وری، زمینه کسب امتیازات برتر فراهم شود. وی همچنین تکریم ارباب‌رجوع را یکی از شاخص‌های کلیدی سنجش کارآمدی سازمانی دانست.

در ادامه، منصور سارانی رئیس مرکز، با تبیین ساختار ارزیابی عملکرد، این فرآیند را شامل دو بخش شاخص‌های عمومی و اختصاصی عنوان کرد و گفت: شاخص‌های اختصاصی عمدتاً به حوزه‌های پژوهش و آموزش مرتبط بوده و نیازمند مستندسازی دقیق داده‌های علمی است، در حالی‌که شاخص‌های عمومی با مشارکت ایستگاه‌های تحقیقاتی و رؤسای بخش‌ها تکمیل می‌شود.

وی افزود: انسجام اطلاعات، مستندسازی هدفمند و هم‌افزایی واحدها، مسیر ارتقای کیفیت حکمرانی علمی و تحقق مدیریت عملکرد مبتنی بر شواهد را در مرکز تسریع خواهد کرد.