بانک اطلاعات پیشنهادات
شماره ثبت | سال ثبت پيشنهاد | عنوان پيشنهاد | نام | نام خانوادگي | واحد سازماني | نتيجه بررسي پيشنهاد |
---|---|---|---|---|---|---|
674 | 1391 | جمع آوري آرزوهاي آموزشي و تحقيقاتي مروجين و محققين كشاورزي | محمدعلي | دهقاني تفتي | يزد | مسبوق به سابقه |
674 | 1391 | جمع آوري آرزوهاي آموزشي و تحقيقاتي مروجين و محققين كشاورزي | محمد | ابوالقاسمي | يزد | مسبوق به سابقه |
674 | 1391 | جمع آوري آرزوهاي آموزشي و تحقيقاتي مروجين و محققين كشاورزي | محمدتقي | زارع | يزد | مسبوق به سابقه |
675 | 1391 | معرفي نقش بازده ريالي آب كشاورزي در تعيين الگوي كشت در مناطق مختلف كشور | محمدعلي | دهقاني تفتي | يزد | مسبوق به سابقه |
675 | 1391 | معرفي نقش بازده ريالي آب كشاورزي در تعيين الگوي كشت در مناطق مختلف كشور | محمد | ابوالقاسمي | يزد | مسبوق به سابقه |
675 | 1391 | معرفي نقش بازده ريالي آب كشاورزي در تعيين الگوي كشت در مناطق مختلف كشور | محمد تقي | زاري | يزد | مسبوق به سابقه |
676 | 1391 | شناسايي و بكارگيري موثرترين انگيزه هاي شغلي در پرسنل سازمان | محمدعلي | دهقاني تفتي | يزد | مسبوق به سابقه |
676 | 1391 | شناسايي و بكارگيري موثرترين انگيزه هاي شغلي در پرسنل سازمان | محمد | ابوالقاسمي | يزد | مسبوق به سابقه |
676 | 1391 | شناسايي و بكارگيري موثرترين انگيزه هاي شغلي در پرسنل سازمان | محمد تقي | زاري | يزد | مسبوق به سابقه |
676 | 1391 | شناسايي و بكارگيري موثرترين انگيزه هاي شغلي در پرسنل سازمان | كاظم | دشتكيان | يزد | مسبوق به سابقه |