تشریح فرآیند جذب هیئت علمی سال ۱۴۰۴ سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی

مهندس نوراللهی مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تات با اشاره به فرآیند فراخوان جذب هیئت علمی سال ۱۴۰۴ گفت: سازمان تات در این فراخوان دارای ۸۲ سهمیه رشته‌/ محل بود که برای این ظرفیت‌ها، مجموعاً تعداد ۱۸۰۸ نفر/ رشته ثبت‌نام نموده و وارد فرآیند بررسی شدند. وی افزود: برای ارزیابی علمی متقاضیان، ۱۶ کارگروه بررسی توانایی علمی در مؤسسات تحقیقاتی، پژوهشگاه‌ و پژوهشکده‌ وابسته تشکیل شد و مصاحبه داوطلبان متناسب با رشته‌/ محل‌های اعلام‌ شده با حضور اعضای تخصصی کارگروه‌ها و نمایندگان سازمان انجام گرفت. مهندس نوراللهی با اشاره به ارزیابی عملکرد مؤسسات در اجرای این فرآیند اظهار کرد: پس از بررسی شاخص‌های مختلف، مؤسسات تحقیقات علوم شیلاتی و خاک و آب و پژوهشکده حفاظت خاک و آبخیزداری در جمع سایر موسسات، به عنوان سه موسسه برتر انتخاب و معرفی شدند. وی مهم‌ترین شاخص‌های این انتخاب را نحوه اطلاع رسانی به متقاضیان، برنامه‌ریزی دقیق و نظم در برگزاری مصاحبه‌ها، تشکیل منظم کارگروه‌های علمی تخصصی، بررسی کامل مدارک و مستندات داوطلبان، فعالیت کیفی اعضای کارگروه، نحوه امتیازدهی، ارزیابی‌های تخصصی از جمله زبان و نرم‌افزار، جمع‌بندی صحیح نتایج و تکمیل دقیق فرم‌های ارزیابی عنوان کرد. مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تات همچنین تعامل مناسب، پاسخگویی سریع، رفع به‌موقع نواقص و همکاری مستمر مؤسسه در شرایط ویژه برگزاری فرآیند جذب را از دیگر دلایل کسب این جایگاه برشمرد و گفت: انتخاب موسسات برتر، پس از ارائه تظرات کارشناسان مسئول فرآیند جذب و جمع‌بندی ارزیابی‌های تیم مدیریتی سازمان انجام شده است. وی تاکید کرد: بزودی اعلام نتایج و معرفی نفرات برتر هر رشته/ محل (تا ۳ نفر/ رشته) از طریق سامانه مهر رضوی مرکز جذب وزارت علوم آغاز و این افراد وارد مرحله استعلامات و بررسی صلاحیت های عمومی خواهند شد.